Kontorijagamise platvormi loonud idufirma MySpotit asutaja Hardi Kinnas kirjutab Äripäevas, et töötajate enesejuhtimise oskuste tõus töökeskkonna alaste otsuste tegemisel tõstab tootlikkust, mis aitab majanduse taas paremini jalule.

- Hardi Kinnas.
- Foto: Erlend Štaub
Just siis kui viiruse leviku tõkestamiseks oli hakatud piire sulgema, tulin ma India ookeani väikesaarelt matkamast. Pärast Eestisse naasmist oli mul kohustus kaks nädalat karantiinis viibida. Selleks, et pere haigestumist vältida, läksin selleks oma Vormsi koju. Saatsin veel sõpradele enne saarde jõudmist nimekirja, mida kõike ma nüüd seal rahus teha saan, sealhulgas kalal käimine, iga päev saunas käimine ja sportimine.
Seotud lood
Tänapäeva veebipoed näevad välja väga erinevad sellest, mis nad olid oma lapseeas, 2000. aastate algul. Üks aspekt on siiski jäänud üllatavalt muutumatuks: navigeerimisloogika. Just sellest stagnatsioonist on võtnud nõuks e-kaubandust välja tuua Eesti startup Miros.