Inimene vajab seitset eri tüüpi puhkust

Aastaid hiljem, olles ise osaline selles süsteemis, näen seda põnevat maailma realistlikuma pilguga – see on väljakutseid ja piiramatuid võimalusi täis valdkond, kuid sellel on ka oma nähtamatu hind. Intensiivne tempo ja kasvavad ootused panevad tihtipeale töö ja eraelu tasakaalu tõsiselt proovile. Idufirma nähtusena on alles mõnikümmend aastat vana ettevõtlusmudel, mis oma uudsuses meelitab ligi valdavalt noori teotahtelisi inimesi. Noortes on teadupärast palju energiat ning ka startup'is töötamine võib olla äärmiselt intensiivne, nõudes inimestelt endalt sama kiiret arengut ja kohanemist. See tähendab tihtipeale ületunde ja puhkuse ignoreerimist.