Idufirmasse kipuvad pigem noorema põlvkonna esindajad, kes tahavad rohkem hektilist töökultuuri, märkis Telia Eesti Microsofti ja töökoha kliendilahenduste osakonna juht Reimo Lepp.
Lepp rääkis Äripäeva raadio neljapäevases hommikuprogrammis kõlanud intervjuus, et idufirmasse mineku tingib töökultuur. Seetõttu on seal vähem vanema põlvkonna esindajaid, kes on harjunud töötama suuremas ja küpsemas ettevõttes ning on kindlate tööprotsesside ootustega.
Reimo Lepaga vestles Gregor Alaküla.
Fotol programmeerijad. Foto autor: Raul Mee.
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.