• 29.06.21, 11:30

Uuring: talentide Eestisse meelitamine on välisvärbamise lihtsaim osa

Kui ettevõtete hinnangul on välismaalaste huvi Eestis töötamise vastu suur ning talentide Eestisse meelitamine pigem lihtne, siis murekohad on seotud ühiskondlike hoiakutega ja eluliselt oluliste teenuste kättesaadavusega nagu näiteks perearsti teenus ja haridus, selgub Tartu Ülikooli sotsiaalteaduslike rakendusuuringute keskuse (RAKE) uuringust.
Lihtsamat asjaajamist ootavad ettevõtjad just lühemaks ajaks tööle palgatud töötajatele.
  • Lihtsamat asjaajamist ootavad ettevõtjad just lühemaks ajaks tööle palgatud töötajatele.
  • Foto: Liis Treimann
Selgus, et välismaalaste huvi Eestis töötamise vastu on suur ja talentide Eestisse meelitamine on värbamise lihtsaim osa. „Eesti kui turvalise, madala bürokraatiatasemega ja digitaalselt arenenud riigi maine on jõudud kaugele, selle taga on järjepidev ja edukas rahvusvaheline turundustöö. Samas konkureerivad talentidele kõik riigid globaalselt ja Eesti turundamisega tuleb kindlasti jõuliselt jätkata,“ ütles uuringu tellija Work in Estonia juht Anneli Aab.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 27.05.25, 13:25
Õige domeen paneb su startup’i särama nagu miljard dollarit
Iga idu saab alguse ideest. Aga esimene asi, mida teised märkavad, pole sinu pitch deck ega MVP – vaid domeen. See on sinu startup’i esimene pitch. See on see, millega astud oma tiimi ette Slackis, jagad ideed angel investorile LinkedInis või paned selle Product Huntis avalikuks. Kui domeen kõlab nõrgalt, kõlab nõrgalt ka idee.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi FoundMe esilehele