Töötajatel on palju öelda, aga keegi ei küsi ega kuula

Motichecki juht ja kaasasutaja Martin Rajasalu.

Autor: erakogu

Äripäeva raadio hommikuprogrammis rääkis töötajate uuringuid pakkuva ettevõtte Motichecki juht ja kaasasutaja Martin Rajasalu, et töötajate käest tuleb küsida võimalikult palju arvamust, et aru saada, mis on ettevõttele oluline ja mis ei ole.

Rajasalu sõnul peaksid juhid kaardistama töötajate kogemust võimalikult palju. “Paljud ettevõtted keskenduvad fookusvaldkondadale. Need ei kata aga ära inimeste kogemusi erinevates valdkondades,” rääkis ta.

FoundME.io toetajad:

Sisu on kättesaadav ainult tellijale.

Kui oled juba tellija, siis logi sisse või vormista tellimus

Jaga: