Autor: Hardi Kinnas • 20. juuli 2021
Ainult tellijatele

Hardi Kinnas: pandeemiaeelne töömaailma mudel on iganenud

Iduettevõtte Myspotit asutaja ja tegevjuht Hardi Kinnas.
Autor: Erlend Štaub

Väljarenditavate töökeskondade idule MySpotit on piirangute periood vaid hoogu juurde andnud ning nad ei panusta kontoritöö pandeemiaeelse korralduse juurde naasemisele. On aeg kohaneda virtuaalse suhtlemise ja tehnoloogia arengutega, kirjutas idufirma MySpotit asutaja ja tegevjuht Hardi Kinnas vastuseks foundME idufirmade küsitlusele.

Uus olukord on tekitanud nii mõneski sektoris korraliku raputuse, millele järgneb turu loogikate muutumine ja uute lahenduste väljatöötamine. Need, kes suudavad muutustega koheneda ning klientidele uusi teenuseid luua, saavad uues tõusus hea positsiooni. Kindel on see, et suurem osa ettevõtteid peab hübriidmudeli alusel õppima töötama ja protsesse juhtima.

FoundME.io toetajad:
Kui oled juba tellija, siis logi sisse või vormista tellimus
EraisikEttevõte
Olen tingimustega nõus
Kaardimaksega
Mobiilimaksega
Juhime tähelepanu, et Sul on õigus keelata oma kontaktandmete kasutamine samasuguste toodete või teenuste otseturustuse tegemiseks võttes Äripäevaga ühendust aadressil [email protected] või telefonil 667 0099.
Jaga:
Uudiskiri
Privaatsustingimused
Signe Sillasoo
foundME.io tegevtoimetaja
Telefon: +372 55547426
AS Äripäev
Vana Lõuna 39/1, 19094 Tallinn
Telefon: +372 667 0111
05cea95-01.07.21-10:21