Täna on üks põletavamaid teemasid idusektoris kindlasti tööjõud. Tööjõunappust tunneb ilmselt iga IT-valdkonnas tegutsev ettevõtja, tööandja. Palgaralli on täna viinud meid olukorrani, kus Eestis värbamine on sageli kallim võrreldes paljude teiste Euroopa riikidega. See aga seab probleemi ette just traditsioonilisemad tehnoloogiaettevõtted, kes töötavad omakapitalil, sest müüdava teenuse või toote hind ei kasva sageli samas tempos.