Skeletoni personalijuht: kui me ei räägi sisust sõnade taga, siis täidavad inimesed ise lüngad
Skeleton Technologies personalijuht Madli Nõmmik.
Foto: Erakogu
Konkurents parimate talentide leidmiseks tehnoloogiasektoris on tihe, ent samavõrra tähtis on olemasolevate töötajate hoidmine ja motiveerimine, seda eriti praegusel keerulisel ajal, kus paljude ettevõtete töötajad ja pereliikmed on puudutatud Ukrainas toimuvast, kirjutab süvatehnoloogiaettevõtte Skeleton Technologies personalijuht Madli Nõmmik.
Rahvusvaheliste raportite andmetel kaaluvad ligi 40 protsenti ettevõtete töötajatest kolme kuni kuue kuu jooksul töölt lahkumist ning viimastel aastatel seab üha rohkem tooni suhtlusportaalist Reddit alguse saanud Antiwork liikumine.