Digitaliseerimisega lükkavad turismiidud reisimisele hoo sisse

Koroonaviiruse tõttu märtsis kehtestatud eriolukord ja riigipiiride sulgemine pani ajutiselt iduettevõtetes välismaiste talentide värbamise pausile. Tänaseks on tööjõu liikumine muutunud taas lihtsamaks, tunnistasid Äripäeva raadio saates „Ükssarvikute kasvulava idufirmade esindajad, kuid siiski proovitakse hetkel leida sobivaid töötajaid võimalusel lähiriikidest.

Eesti startup-andmebaasi ja statistikaameti andmetel töötab Eesti iduettevõtetes 2983 naist ehk 36% idusektori töötajatest on naised. Naised on Eestis asutanud 196 iduettevõtet ehk umbes viiendiku kõikidest Eesti iduettevõtetest, sh on ka need ettevõtted, kus vähemalt üks asutaja on naine.

Eestist on tänaseks tõusnud seitse ükssarvikut ehk tehnoloogiaettevõtet, mille väärtus ületab miljard dollarit. Startup Estonia andmetel on see elaniku kohta rohkem kui kuskil mujal Euroopas, maailmas edestab Eestit vaid Iisrael.

„Oli hetki, kus minu kolleegid jooksid karude eest metsas või pidin täisvarustuses ujuma läbi jõe, et jõuda järgmise elektriliini mastini. See töö oli painavalt manuaalne, väsitav ja ohtlik,” rääkis idufirma Hepta Airborne juht ja asutaja Henri Klemmer, kuidas sündis idee luua selleks mugavam ja kaasaegsem lahendus.

Iga idu saab alguse ideest. Aga esimene asi, mida teised märkavad, pole sinu pitch deck ega MVP – vaid domeen. See on sinu startup’i esimene pitch. See on see, millega astud oma tiimi ette Slackis, jagad ideed angel investorile LinkedInis või paned selle Product Huntis avalikuks. Kui domeen kõlab nõrgalt, kõlab nõrgalt ka idee.