Wise raputab norme, kehtestades uue standardi

Wise'i kaasuasutaja ja tegevjuhi Kristo Käärmanni sõnul pole status quo vaidlustamine nende jaoks uus.

Autor: Liis Treimann

Tehnoloogiaükssarvik Wise alustab uue puhkusepoliitikaga, tänu millele saavad töötajad üle maailma võtta muuhulgas välja 126 päeva isaduspuhkust. Eesti töötajatele oli päevade arv seaduse kohaselt siiani 30. Ettevõtte personalijuhi sõnul üritatatakse rakendada selliseid tööalaseid hüvesid, mis päriselt elukvaliteeti tõstavad.

Wise on otsustanud kohaldada kõigile oma 3000 töötajale ühtset minimaalset puhkust, lapsehoolduspuhkust ja üldist puhkusepoliitikat. Selle eesmärk on luua õiglasem ülemaailmne standard. Muudatused on osa Wise'i globaalsest puhkuste uuendusest, mis toob kaasa rohkem aega töötajatele.

FoundME.io toetajad:

Sisu on kättesaadav ainult tellijale.

Kui oled juba tellija, siis logi sisse või vormista tellimus

Jaga: