Wise raputab norme, kehtestades uue standardi
Wise'i kaasuasutaja ja tegevjuhi Kristo Käärmanni sõnul pole status quo vaidlustamine nende jaoks uus.
Foto: Liis Treimann
Tehnoloogiaükssarvik Wise alustab uue puhkusepoliitikaga, tänu millele saavad töötajad üle maailma võtta muuhulgas välja 126 päeva isaduspuhkust. Eesti töötajatele oli päevade arv seaduse kohaselt siiani 30. Ettevõtte personalijuhi sõnul üritatatakse rakendada selliseid tööalaseid hüvesid, mis päriselt elukvaliteeti tõstavad.
Wise on otsustanud kohaldada kõigile oma 3000 töötajale ühtset minimaalset puhkust, lapsehoolduspuhkust ja üldist puhkusepoliitikat. Selle eesmärk on luua õiglasem ülemaailmne standard. Muudatused on osa Wise'i globaalsest puhkuste uuendusest, mis toob kaasa rohkem aega töötajatele.