Mõjukaima personalijuhi tiitli pälvis idufirma Eurora personalijuht

Idufirma Eurora personalijuhi Estel Puki sõnul ei tohi kaheksat ülesannet ükski juht delegeerida, selgus saatest „Lavajutud“.

Masinõppepõhine piiriülese kaubanduse maksu- ja tollitehnoloogiaidu Eurora Solutions alustab koostööd maailma juhtiva pakiveoettevõttega DPDgroup, et parandada DPD kvaliteeti ja vastavusprotsesse piiriülese kaubanduse automatiseerimisel ning vähendada tollitöötluskulusid.

Eestit kimbutavas tööjõupuuduses peavad idufirmad talentide otsimisse ja värbamisprotsessi panema eriliselt palju auru. Strateegiad erinevad ettevõtteti, end kõiki ühendab üks - vaja on leida just need õige töötajad ning vaja on neid leida kõigil. Kuidas orienteeruvad värbamismaailmas Eesti idufirmad, uuris foundME seitsmelt erinevalt startupilt.

Masinõppepõhine piiriülese kaubanduse maksu- ja tollitehnoloogiaidu Eurora avas Tartus innovatsiooni- ja uurimiskeskuse, kus keskendutakse masinõppe rakendusuuringutele ja teaduslike lahenduste katsetamisele.

Iga idu saab alguse ideest. Aga esimene asi, mida teised märkavad, pole sinu pitch deck ega MVP – vaid domeen. See on sinu startup’i esimene pitch. See on see, millega astud oma tiimi ette Slackis, jagad ideed angel investorile LinkedInis või paned selle Product Huntis avalikuks. Kui domeen kõlab nõrgalt, kõlab nõrgalt ka idee.