Koolijuhid lähevad tippidufirmadesse juhtimiskultuuri õppima
Jaanuaris lähevad Eesti tehnoloogiaettevõtetesse pikale praktikale 13 haridusjuhti üle Eesti. Neljandat aastat toimuv praktikaprogramm annab uusi teadmisi ja ideid, kuidas veel paremini oma kooli juhtida.
Wise'is praktikal olev Tallinna Läänemere Gümnaasiumi direktor Deniss Presnetsov tõi välja, et see on tema jaoks ukse avamine innovatiivsete võimaluste maailma
Foto: Wise
Programm kestab kokku üheksa kuud ning algab kümnenädalase täiskohaga praktikaga kaasaegse juhtimiskultuuriga ettevõtetes. Seejärel naasevad osalejad oma kodukooli, kus asuvad kogutud teadmisi ja ideid rakendama.
Haridusvaldkonnas tegutsevad Eesti iduettevõtted kaasavad järjest enam teenusearenduse algfaasis teadlasi ja lõppkasutajaid, et loodavad digilahendused vastaks koolide, õpetajate ja ka täiskasvanud õppijate vajadustele.
Eile, 30. novembril tähistas kood/Jõhvi teise lennu alustamist uue õppehoone avamisega Jõhvis. Üritusest võtsid osa kooli 500 õppijat, koostööpartnerid ning riigi ja Ida-Virumaa esindajad.
Idufirmade sügisplaanide hulgas on majandusturbulentsist hoolimata nii Indiasse kolimist kui uusi teenuseid, küll aga painab kõiki mure, mis saab õpetajate palgast ja hariduse digipöörde rahastusega.
Suve alguses selgitati välja 2022. aasta Silmapaistva Noore Eestlase tiitli saajad. Eriauhinna tuleviku ettevõtja pälvis haridusettevõtja Maria Rahamägi.
Iga idu saab alguse ideest. Aga esimene asi, mida teised märkavad, pole sinu pitch deck ega MVP – vaid domeen. See on sinu startup’i esimene pitch. See on see, millega astud oma tiimi ette Slackis, jagad ideed angel investorile LinkedInis või paned selle Product Huntis avalikuks. Kui domeen kõlab nõrgalt, kõlab nõrgalt ka idee.