• 02.02.23, 08:16

6 värbamisõppetundi Fractory juhilt Martin Vareselt

Tean omast kogemusest, et vale inimese palkamine võib osutuda kulukaks mitte ainult ettevõttele, vaid mõlemale osapoolele, kirjutab Fractory kaasasutaja ja tegevjuht Martin Vares Tööstusuudiste portaalile.
Kolme töötajaga ettevõttest sajapealiseks kasvanud Fractory kaasasutaja ja tegevjuht Martin Vares jagab nippe.
  • Kolme töötajaga ettevõttest sajapealiseks kasvanud Fractory kaasasutaja ja tegevjuht Martin Vares jagab nippe. Foto: Fractory
Värbamine on keeruline. Eriti raske on see siis, kui ettevõtte on kiires kasvus – nagu Eesti ja muu maailma iduettevõtjatel kombeks. Olen vahel mõelnud, et orgaanilise kasvuga ettevõtete jaoks peaks ju ka värbamine lihtsam olema: nad ei sõltu väljastpoolt tulevast rahastusest ega investoritest, kes neid pidevalt töötajaskonda kasvatama utsitavad.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi FoundMe esilehele