Jaga: 
Autor: Martin Vares • 2. veebruar 2023
Jaga:
6 värbamisõppetundi Fractory juhilt Martin Vareselt
Kolme töötajaga ettevõttest sajapealiseks kasvanud Fractory kaasasutaja ja tegevjuht Martin Vares jagab nippe.
Foto: Fractory
Tean omast kogemusest, et vale inimese palkamine võib osutuda kulukaks mitte ainult ettevõttele, vaid mõlemale osapoolele, kirjutab Fractory kaasasutaja ja tegevjuht Martin Vares Tööstusuudiste portaalile.
Värbamine on keeruline. Eriti raske on see siis, kui ettevõtte on kiires kasvus – nagu Eesti ja muu maailma iduettevõtjatel kombeks. Olen vahel mõelnud, et orgaanilise kasvuga ettevõtete jaoks peaks ju ka värbamine lihtsam olema: nad ei sõltu väljastpoolt tulevast rahastusest ega investoritest, kes neid pidevalt töötajaskonda kasvatama utsitavad.
Kogu aeg on tegemist? foundME toob nädala uudiste kokkuvõtte otse postkasti.