• 23.02.21, 15:07

Startis kiirendiprogramm naisasutajatele. Mentoriteks kogenud iduettevõtjad

Tegevust alustas Eesti esimene idufirmadele mõeldud kiirendiprogramm Challanger Accelerator, mille eesmärgiks on tuua iduettevõtlusesse rohkem mitmekesiseid tiime, kuhu kuulub vähemalt üks naine, ja aidata neil jõuda investoriteni. Mentoriteks saavad edukate idufirmade asutajad ja juhid.
Vastloodud kiirendis Challanger hakkavad naisasutajaid mentordama kogenud idufirmade asutajad ja juhid (vasakult ülevalt) Mariana Hagström (Avokaado), Kristel Kruustük (Testlio), Triin Kask (Asutajate Seltsi juhatuse liige), Eerik Oja (Planet42), Karen K Burns (Fyma) ja Rain Sepp (askRobin).
  • Vastloodud kiirendis Challanger hakkavad naisasutajaid mentordama kogenud idufirmade asutajad ja juhid (vasakult ülevalt) Mariana Hagström (Avokaado), Kristel Kruustük (Testlio), Triin Kask (Asutajate Seltsi juhatuse liige), Eerik Oja (Planet42), Karen K Burns (Fyma) ja Rain Sepp (askRobin). Foto: Fyma
Möödunud aasta aprillis otsis Startup Estonia uuenduslikke Eesti startup ökosüsteemi rikastavaid ideid, eesmärgiks oli leevendada iduettevõtluse ökosüsteemis esinevaid kitsaskohti, mis takistavad selle terviku arengut. Üheks probleemiks on naisjuhtide- ja asutajate kasutamata potentsiaal, sest neil puudub toetav võrgustik.
Civitta, sTARTUp Day, Eesti Äriinglite Assotsiatsiooni, Eesti Asutajate Seltsi ja Startup Estonia koostöös sündiski mitmekesiseid tiime toetav kiirendiprogramm. Spetsiaalselt naisasutajatele suunatud tegevused aitavad start-up-ökosüsteemi tuua uusi tegijaid, kes pole õlg-õla kõrval toe puudumise tõttu olemasolevatesse kiirenditesse veel kandideerinud.
Loe lisaks
Idufirma Clanbeat asutaja Kadri Tuisk.
  • 21.01.21, 10:08
Uus naistele mõeldud riskikapitalifond võitleb kuuel rindel
Kiirendi loomise idee sai alguse Ajujahi elluviimise kogemusest, kus on juba kuus aastat korraldatud eraldi naistele mõeldud sündmusi. See on kasvatanud oluliselt naiste poolt esitatavate ideede arve: kui Ajujahi 9. hooajal aastal 2015 oli idee esitajatest vaid 26% naised, siis viimastel aastatel on see näitaja olnud 35% juures. Parima 100 hulka jõudvate ideede puhul on tõus olnud veelgi märgatavam: Ajujahi käimasoleval hooajal oli see lausa 41,5%.
Kiirendiprogrammi eesmärgiks on pakkuda osalejatele praktilisi koolitusi ja individuaalset mentorlust teiste idufirmade asutajate poolt, kes on uute alustajatega sarnastes olukordades eelnevalt olnud. Mentorite ja oma kogemuse jagajate hulgast leiab selliseid iduettevõtjaid nagu Alise Dīrika (Prezi), Kristel Kruustük (Testlio), Karen V. Ordones (Tutor.id), Karen K. Burns (Fyma), Triin Kask (Asutajate Selts), Rain Sepp (askRobin).
Programmi kaasrahastatakse Euroopa Regionaalarengu Fondist.
...
Ole kursis Eesti start-up'ide uudistega - telli FoundME iganädalane uudiskiri SIIT!

Seotud lood

Uudised
  • 14.01.21, 12:54
Naisasutajatele loodud riskikapitalifond hakkab ebavõrdsust vähendama
Mullu kaasasid kõigist Eesti investeeringutest naisasutajad kõigest 1,5%. Mis kesise numbri taga on, milliste väljakutsete ees naisasutajad seisavad ning kuidas vastloodud riskikapitalifond The Better Fund selles osas valitsevat ebavõrdsust ja väljakutseid lahendama asub, tulebki juttu saates "Ükssarvikute kasvulava".
Uudised
  • 19.01.21, 11:56
Sten Tamkivi: minu kojujäämisele otsiti varjatud tagamõtet
Abikaasad, ettevõtjad ja nelja lapse vanemad Ede ja Sten Tamkivi jagavad oma kogemusi, kuidas iganenud stereotüübid töö- ja pereelu ühildamisel neid mõjutanud on. Sten Tamkivi sõnul näiteks pidasid mõned tema tuttavad tema lapsega koju jäämist suitsukatteks, et alustada uut ettevõtet, kuuleb sTARTUp Day podcastist.
Uudised
  • 08.09.20, 14:53
Iduettevõtja: ära karda olla enesekindel, ära kahtle endas
Female Founders Meetup sarja teine sündmus tõi augusti lõpus Naissaarele kokku 75 naisettevõtjat. Laval jagasid oma ettevõtjaks kujunemise lugu Karen K. Burns ja Hedi Mardisoo.
Uudised
  • 28.10.20, 11:16
Sille Pettai nõuanne tööandjatele: palgaküsimuste tekkimist tuleb ennetada
SmartCapi fondijuhi ja juhatuse liikme Sille Pettai sõnul ei ole ükski ettevõte jätkusuutlik, kui suurim probleem on töötajate ebaõiglane kohtlemine.
  • ST
Sisuturundus
  • 26.01.24, 15:49
Uus Eesti tehnoloogia lubab vähendada Tallinnas 15 Lauluväljaku jagu parkimiskohti
Mainor Ülemiste AS ja Europark käivitasid Ülemiste City’s uudse tehnoloogiaga parkimislahenduse, mis kärbib tühjade parkimiskohtade arvu 30% ning säästab sellega nii linnaruumi, elanike tervist kui raha. Europarki juhi sõnul saab süsteemi laiendada kogu Tallinnale.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi FoundMe esilehele