Idufirma platvorm kaotab palgaarvutuste peavalu

94 protsenti investeeringutest läks ettevõtetesse, mis koosnesid ainult meestest, samal ajal, kui naiste asutatud ettevõtetel võis näha 96 protsenti paremaid tulemusi, kirjutas Deel Baltikumi juht ja The Better Fundi asutajapartner Liina Laas. Võrdsusest võidame me kõik, selgitas ta.

Tegevust alustav riskikapitali­fond The Better Fund hakkab Balti- ja Põhjamaades vähendama soolist palgalõhet, aidates naissoost asutajatel rohkem raha tõsta.

Välisvärbamise kogemusega tööandjate hulk on kahe aastaga kolmandiku võrra kasvanud ning tänaseks on ligi kolmandik ettevõtteid välismaalt töötajaid värvanud, selgus Tartu Ülikooli sotsiaalteaduslike rakendusuuringute keskuse (RAKE) ja EASi Work in Estonia programmi tellimusel tehtud välisvärbamise hetkeolukorra ja vajaduste uuringust.

Osalusoptsioonid on muutunud tehnoloogiafirmades lausa hügieenifaktoriks ja pole enam midagi erilist, kuid atraktiivse töökeskkonna loomiseks on hinnas ka tiimiüritused ja parematel päevadel tuleb Bolti kontoris kraanist ka õlut, rääkis Bolti kommunikatsioonijuht Karin Kase saates „Kasvukursil“.

Iga idu saab alguse ideest. Aga esimene asi, mida teised märkavad, pole sinu pitch deck ega MVP – vaid domeen. See on sinu startup’i esimene pitch. See on see, millega astud oma tiimi ette Slackis, jagad ideed angel investorile LinkedInis või paned selle Product Huntis avalikuks. Kui domeen kõlab nõrgalt, kõlab nõrgalt ka idee.