Personali- ja finantstehnoloogia ettevõte Deel alustas koostööd üleilmse seadmete tarnijaga Hofy, et võimaldada oma kaugtööd tegevatel klientidel kiiresti töötamiseks vajalikku tehnikat rentida.
Deeli Kesk- ja Ida-Euroopa turgude laienemise juhi Liina Laasi sõnul jõuab valitud tehnika töötaja ukseni maksimaalselt viie päeva jooksul.
Foto: Deel
„Koostöömõte sai alguse sellest, et Deelil oli meie enda töötajate vajalike tehnikaseadmetega varustamisega probleeme, alates nende poest väljavalimisega ja lõpetades töökorda seadmisega. Samuti tekkisid kiiresti probleemid ka meie klientidel, kelle saadetised kippusid tolli kinni jääma,“ kirjeldas Deeli Kesk- ja Ida-Euroopa turgude laienemise juht Liina Laas.
Iduettevõte RecruitLab, mis lubab ka väikestele ettevõtetele muidu vaid suurfirmadele tuttavaid värbamistööriistu ja täielikult automatiseeritud värbamisvoogu, kaasas investoritelt pea kaks miljonit eurot.
Piiriülene värbamine on jätkuvalt kõikjal maailmas tõusujoones. Seda soodustab kaugtöö levik ning juurdepääs kõige kvaliteetsemale tööjõule. Eesti ettevõtted on välistööjõu värbamises esirinnas, selgus personali- ja finantstehnoloogia ettevõtte Deel viimase poolaasta statistikast.
Mullu augustis Eesti turule tulnud Ameerika idufirma Deel leevendab jõudsalt Eesti kommunikatsiooni- ja infotehnoloogia sektori tööjõupuudust. Välistööjõu abiga täidetakse tarkvarainseneride, -arendajate ning teisi ametikohti, kuhu kohalikult tööturult ei suudeta piisava kvalifikatsiooniga spetsialiste leida.
Iga idu saab alguse ideest. Aga esimene asi, mida teised märkavad, pole sinu pitch deck ega MVP – vaid domeen. See on sinu startup’i esimene pitch. See on see, millega astud oma tiimi ette Slackis, jagad ideed angel investorile LinkedInis või paned selle Product Huntis avalikuks. Kui domeen kõlab nõrgalt, kõlab nõrgalt ka idee.