Eesti töölepingu seaduse kohaselt tuleb töötasu maksta rahas, mis muuhulgas aitab töötajaid paremini kaitsta, samas krüptovara pole meie seaduste mõttes raha, kinnitasid Palgauudistes Vladislav Linko ja Kristel Tael-Same advokaadibüroost Hedman.
“Hetkel kehtivate seaduste järgi ei ole seega töötasu maksmine krüptovaras Eestis õiguspärane ning töötasu krüptovaras maksmise kokkuleppe näol võib tegu olla töölepinguseadusest töötaja kahjuks kõrvalekalduva kokkuleppega, mis on tühine,” selgitasid advokaadid.
Muuhulgas märkisid nad, et mitterahalised hüved ei lähe arvesse näiteks haigushüvitise või pensionikindlustuse arvutamisel.
Kui suure osa palgast võiks maksta rahas, kuidas väljendada töölepingus korrektselt ja mõistlikult krüptovaras töötasu ning kuidas lahendaks töövaidluskomisjon või kohus krüptovaras tasumata töötasu nõude, loe Palgauudistest.
Seotud lood
Rahapesu andmebüroo lõpetab 30. detsembrist virtuaalvääringu teenuse tegevuslubade väljastamise, selle asemel hakkab krüptovaraturu osalise luba andma finantsinspektsioon.
Iga idu saab alguse ideest. Aga esimene asi, mida teised märkavad, pole sinu pitch deck ega MVP – vaid domeen. See on sinu startup’i esimene pitch. See on see, millega astud oma tiimi ette Slackis, jagad ideed angel investorile LinkedInis või paned selle Product Huntis avalikuks. Kui domeen kõlab nõrgalt, kõlab nõrgalt ka idee.
Enimloetud
Viimased uudised
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi FoundMe esilehele
