arvamused

Tahaks loota, et Planet42 tegevuses polnud midagi pahatahtlikku, kuid küsimusi tekib siiski rohkem, kui on vastuseid, kommenteerib saneerimisele läinud idufirma investor Jake Farra.

Naisasutajatega idufirmadesse investeeritakse vähem ja ka asutajate endi hulgas on naisi tunduvalt vähem kui mehi.

Ebatavalised meetodid ning vastuolulised lähenemised heade tulemuste saavutamiseks koguvad üha enam populaarsust, eriti idufirmades.

Sellel aastal on Eesti idusektor oluliselt paremas seisus kui aasta tagasi, kirjutab Eesti Asutajate Seltsi president Allan Martinson.

Vicky Brock, šoti päritolu IT-ettevõtja, kirjutab sellest kuidas ta Brexiti “abiga” leidis Eestis uue kodu.

Sõlmime ühiskondliku kokkuleppe, et inimesed, kes teenivad teistest enam, annetaksid 5% oma sissetulekutest, mida saaks suunata mõjusatesse algatustesse, pakub ettevõtja, Bolti kaasasutaja Martin Villig arvamuskonkursile Edukas Eesti saadetud artiklis.

Inimesed, kes panustavad oma tervisesse ja vastutustundlikku käitumisse, peaksid saama sellest otsest, sealhulgas rahalist kasu, kirjutab Mihkel Mandre arvamuskonkursile Edukas Eesti saadetud artiklis.

Kui sul on Bolti erandiga ehk 10 000 eurose kapitaliga osaühing, siis on oluline, et sa teaksid, et osa müügilepingu notariaalne vorminõue kaob ainult juhul, kui osanikud tegelikult ka muudavad põhikirja selliselt, nagu äriseadustik nõuab, kirjutab Anne Veerpalu, TECH x LEGAL Advokaadibüroo asutaja ja vandeadvokaat.

Mõjuettevõtlus ja selle õiguslik raamistik on alles algfaasis, kuid areneb sellest hoolimata jõudsalt edasi nii Eestis, Lätis kui Leedus. Praegu tegutseb Baltikumis üle 600 aktiivse sotsiaalse ettevõtte. Nende hulka kuuluvad nii eraettevõtted kui mittetulundusühingud, kes tegutsevad mõjule orienteeritud ärimudeli põhimõtetele toetudes.

Miks jättis kohus Elon Muski boonuseta ja kuidas mõjutab see edaspidi boonuste määramist, selgitab advokaadibüroo COBALT tehnoloogiasektori tehingunõustamiste juht Ott Aava.

Mailiis Ploomann, Elisa erakliendiüksuse juht, kirjutab sellest kuidas saada ettevõtte juhatus nõusse ägedate projektidega.

Isegi tehisintellekt kipub misogüüniat ja rassismi taastootma. Peame hoolitsema selle eest, et tehnoloogia aitaks meil ebavõrdsusest üle saada, mitte seda suurendada, kirjutab idu- ja tehnoloogiakonverentsi Latitude59 juht Liisi Org rahvusvahelisest naistepäevast ajendatuna.