sisuturundus

Microsoft alustas mõni aasta tagasi 500 miljoni dollari suurust projekti, mille raames aidatakse tehnoloogia startup-ettevõttetel arendada ja turustada oma tarkvara üle maailma. Ennekõike on see suunatud SaaS (Software as a Service) ettevõtetele ning on oma olemuselt kiirendi, kus pakutakse igakülgset tuge – tehnilist abi, müügiga seotud lahendusi, rahastuse kaasamist, mentorlust ja palju muud kasulikku.

Pakistanist pärit Motheshim Ali Adil tuli 13 aastat tagasi Eestisse ja siia ka jäi. Microsofti iduettevõtete rindel abistav mees võib siiralt öelda, et on oma eluga rahul, nii töises kui ka isiklikus plaanis.

Scramble uus rahastusvoor on õige peatselt tulemas ja seda ei tasu maha magada! Eelmisel suvel veel pilootrežiimil olnud

Viimaste aastate sündmused maailmas on senise elukorralduse pea peale pööranud ja julgelt võib väita, et enam ei kehti ka senised majandusmudelid. Kuidas leida oma säästudele sellises turbulentses maailmas turvasadam?

Käesoleva aasta märtsis jõustus ehitusseadustiku muudatus, mis nõuab laadimispunktide ja taristu rajamist nii uute elamute kui ka mitteelamute parklatesse.

Üha rohkem inimesi üle maailma joob tööl kohvi. Tänu sellele on üha enam ettevõtteid juurutamas või arendamas kohvitsooni. Seega on töötajatel päeval mugav juurdepääs kohvile. See võib anda neile ka vajaliku lisatõuke!

Üha rohkem ettevõtteid ja asutusi loobuvad traditsioonilisest süsteemist „üks töötaja, üks töölaud“, võttes suuna jagatud kontorile. Sel juhul pole inimesed kinnistatud konkreetsete laudade juurde, vaid kontorisse saabudes istuvad nad sobiva vaba laua taha. Üheks ettevõtteks, kus töötajail pole oma isiklikku töölauda, on Eestis näiteks Telia.

Kaugtööga ja pilveteenustega seotud küberrünnakute maht on aastaga kasvanud koguni 6 korda ning ekspertide hinnangul see trend jätkub hoogsalt. Rünnakud muutuvad sihitumaks ja täpsemaks ning üha sagedamini langevad küberrünnakute ohvriks just ettevõtted.

Koolid on viimase paari aastaga pidanud leidma nutikaid tehnilisi võimalusi, kuidas lisaks kaugtööle edukalt korraldada ka hübriidõpet.

Digitaliseerimine ei pruugi alati tähendada üleminekut paberilt ja pliiatsilt arvutile. Igas ettevõttes on olemas digitaalsed lahendused, kuid neid tuleb osata kasutada efektiivselt ärieesmärkide saavutamiseks, räägiti värskes "Sisuturundussaates".

Tööruumide sisustamine on liikunud kasutajakeskse disaini suunas ning kliendi töötajate tegelike vajaduste selgitamiseks korraldab kontorite sisustuslahendusi pakkuv OCCO töötube, kuhu on kaasatud nii ettevõtte juhid kui ka töötajad.

Möödunud aastal ootamatult alanud eriolukord pani meid kõiki sektorist ja töö sisust hoolimata oma igapäevategevusi kriitiliselt üle vaatama. Enamiku ettevõtete puhul tuli esmalt kindlustada senise äri jätkusuutlikkus muutunud maailmas. Nõnda tegelesime ka Elisas kõigepealt uppuvatele protsessidele, tiimidele ja töökorraldusele päästerõngaste väljatöötamisega. Terve ettevõte viidi kaugtöö võimekusele vaid päevadega ning siis tuli järgi aidata ka seni vaid vahetule inimkontaktile ülesehitatud protsesse. Kuigi uues olukorras oli täiesti teistmoodi muutujaid väga palju, ei olnud see siiski päris unikaalne olukord meie uute teenuste valdkonnale.