40 miljonit kaasanud idu sunnib tehisintellekti võitlusse bürokraatiaga

Eesti iduettevõte Eurora kaasas investoritelt 3 miljonit dollarit, et laiendada oma tehisintellektil ja masinõppel põhineva lahenduse haaret välisturgudel.

Idufirma Eurora Solutions kaasas ühes Eesti seni suurimas A-raundis 40 miljonit dollarit, millega võtab ette agressiivse kasvamise ka väljaspool Euroopat.

Äripäeva raadio hommikuprogrammis oli külas pikaaegne tippjuht Jaanus Vihand, kes hakkas hiljuti juhtima kaubandusettevõtteid maksu-tolliformaalsustes aitavat idufirmat Eurora. Vihandi sõnul on nende klientideks ettevõtted, kes liigutavad aastas sadu miljoneid pakke.

Eestit kimbutavas tööjõupuuduses peavad idufirmad talentide otsimisse ja värbamisprotsessi panema eriliselt palju auru. Strateegiad erinevad ettevõtteti, end kõiki ühendab üks - vaja on leida just need õige töötajad ning vaja on neid leida kõigil. Kuidas orienteeruvad värbamismaailmas Eesti idufirmad, uuris foundME seitsmelt erinevalt startupilt.

Iga idu saab alguse ideest. Aga esimene asi, mida teised märkavad, pole sinu pitch deck ega MVP – vaid domeen. See on sinu startup’i esimene pitch. See on see, millega astud oma tiimi ette Slackis, jagad ideed angel investorile LinkedInis või paned selle Product Huntis avalikuks. Kui domeen kõlab nõrgalt, kõlab nõrgalt ka idee.