Eesti Arenguseire Keskuse järgi tegi 2019. aastal regulaarselt erinevate veebiplatvormide kaudu tööotsi 8% eestlastest. 2020. aastal muutus koos koroonakriisiga pilt tööturul oluliselt.
„Klientide ja spetsialistide sobitamiseks ei olnud mugavat standardiseeritud viisi. Usaldusväärse töövõtja või usaldusväärse juhendaja leidmiseks tugines enamik meist sotsiaalsete võrgustike otsingutulemustele või ettepanekutele,” rääkis Skilluse asutaja ja tegevjuht Mihhail Pitjem eelmise aasta kogemusest.
"Meie põhirõhk on sujuv kasutajakogemus ja pidev tööstabiilsus," lisas ettevõtte kaasasutaja Pavel Ivanov, endine Bolti ja Pipedrive'i vanem tootedisainer teate vahendusel.
Vähem kui kahe kuuga on platvormiga liitunud 4500 kasutajat. Skilluse rakendus aitab vajaliku ülesande jaoks võimalikult kiiresti kogenud eksperte leida, olgu selleks siis juhendajad või koolitajad, elektrikud, koristajad, torulukksepad, kolijad, fotograafid, ehitajad või muud spetsialistid.
Skilluse asutajate sõnul on pandeemia ajal kõige enam otsitud koolitajaid (28%), majapidamis- ja remonttööde tegijaid (23%), koristajaid (16%) ja iluteenuste pakkujaid (14%). Tööotsijatel on see aidanud aga luua uusi sissetulekuallikaid, vastutada hinnakujunduse ja oma tööaja eest, isegi kui neil puuduvad turundus- või tehnilised teadmised.
Kiiretest lahendustest, paindlikust tööajast ja ajutisest või vabakutselisest tööst on Skilluse asutaja sõnul saamas uus reaalsus. Pandeemia on kiirendanud töökohtade digiteerimist, platvormide pealetungi ja kaugtöö trendi.
Faktid
Töötus tõusis ajavahemikul 2019–2020 16 000-lt 47 900-le ehk Statistikaameti andmeil 6,8% võrra, millest suurema osa moodustab lühiajaline (vähem kui pool aastat) töötus. Mullu kolmandas kvartalis oli 22,9% noortest tööta.
...
Ole kursis Eesti start-up'ide uudistega - telli foundME iganädalane uudiskiri SIIT!